Scouts en agences : Découvrir et construire des modèles Interview partie 2

Après avoir déjà rencontré le recruteur de mannequins Oliver Rudolph pour une interview, nous voulions aujourd’hui en apprendre davantage sur le recrutement et la construction de modèles auprès de l’agent de mannequins Stephan M. Czaja dans la deuxième partie ! Un aperçu des coulisses : Que recherchent les scouts modélistes ? Que recherchez-vous dans les candidatures ? Alors que la première partie portait sur les exigences relatives aux mannequins, nous parlons aujourd’hui des recruteurs de mannequins et du développement de nouveaux talents.

Astuce ! Entretien avec le patron de l’agence de mannequins Stephan Czaja(CM Models) : devenir mannequin

FIV Feature X CM Models

Les recruteurs de mannequins découvrent de nouveaux visages et talents pour les clients

FIV : Qui découvre réellement les nouveaux modèles ?

Dans une agence de mannequins, le recruteur de mannequins est chargé de découvrir de nouveaux modèles. Il ne se contente pas de regarder les candidatures dans la boîte aux lettres électronique, il est aussi activement à la recherche de nouveaux visages dans la vie quotidienne. Beaucoup connaissent les grandes histoires de découverte soudaine. Vous trouverez de nombreux exemples ici, y compris des exemples très récents comme le mannequin Angelina Kirsch du propriétaire de Place Models, Yannis Nicolaou. Elle a été découverte dans un café, au milieu de Rome ! Que ce soit dans les gymnases, les centres commerciaux ou les aéroports. Dans les lieux les plus divers mais aussi les plus quotidiens, les chasseurs de mannequins dénichent de nouveaux visages pour leurs clients ! Si vous êtes abordé dans la rue par un agent sérieux d’une agence, les signes sont très bons ! De nombreux modèles postulent en ligne. Sur une centaine, souvent un seul modèle est rappelé et présélectionné. Donc si vous réussissez, vous avez déjà un grand succès à votre actif.

FIV : Que recherche un recruteur lorsqu’il examine une candidature ?

En regardant l’application, l’accent est mis principalement sur votre taille et vos photos.

Êtes-vous un homme spécial ? Avez-vous besoin d’investir beaucoup de temps dans votre construction ? Avez-vous les mesures parfaites ? Les professionnels, comme pour les emplois, ont de meilleures chances que les nouveaux visages, car l’agence ne doit guère investir de travail en eux. Les nouveaux visages, quant à eux, doivent encore répondre à de nombreuses questions, organiser les premiers tournages, mettre en place le book, s’entraîner à poser, à défiler et bien plus encore. Un vrai travail pour une agence et beaucoup d’investissement en temps, argent et contacts.

FIV : Les recruteurs de mannequins font-ils toujours partie des agences de mannequins ?

Non, les scouts modèles voyagent dans le monde entier. C’est vraiment un super boulot, comme être un éclaireur de tendances. Les scouts travaillent souvent avec plusieurs agences de mannequins. Lorsqu’ils découvrent un nouveau talent dans la rue ou ailleurs, ils en informent l’agence où ils pensent que le modèle a les meilleures chances. Les scouts concluent ensuite de petits contrats avec le modèle à l’avance lorsqu’ils sont en free-lance et gagnent ensuite de l’argent dès les premiers travaux.

Composition du modèle : Des photographes de renom et des photos aux multiples facettes

FIV : Lorsque vous découvrez de nouveaux modèles, que se passe-t-il ?

Après le repérage, vient la construction du modèle ! Là aussi, il y a des spécialistes dans une bonne agence. Ils ont des contacts avec les grands magazines et les grands photographes. Si vous vous êtes toujours demandé comment entrer dans un magazine : Les magazines, surtout les plus connus, confient des missions directement aux photographes. Cela signifie que pour obtenir de bonnes et grandes photos dans le magazine, peut-être même la couverture, vous devez avoir une agence qui a des contacts avec d’excellents photographes. Mais d’abord, vous aurez vos premières séances d’essai. Au fur et à mesure que votre livre se développe, d’autres bons photographes vous rejoindront. Parce que cette partie du travail est si importante, vous aurez des personnes dédiées pour s’occuper de la construction de votre livre.

FIV : Découverte. Structure. Emplois. Jusqu’où cela peut-il aller pour les modèles ?

Dans le département des réservations, tous les fils se rejoignent à nouveau : Nouvelles séquences des modèles, mise à jour des mesures, nouvelles publications de magazines, clients et demandes de renseignements. Mais les recruteurs de mannequins et les bookers d’une agence font aussi plus. Ils sont présents lors des événements importants pour les modèles, se frayent un chemin dans les réseaux et coordonnent la coopération avec les agences étrangères.
Vous êtes en contact avec des agences de mannequins ou de partenaires dans le monde entier ! Les bonnes agences ont des partenaires sur presque tous les continents, dans tous les pays et dans toutes les villes importantes du monde. Les modèles peuvent donc travailler à l’échelle internationale ! Chaque grande ville des médias et de la mode a besoin de nouveaux visages en permanence. C’est pourquoi les agences partenaires échangent des informations entre elles et placent les modèles sur les marchés qui leur conviennent parfaitement. Ainsi, les mannequins peuvent étoffer leur matériel et les agences de mannequins disposent constamment de nouveaux looks pour leurs clients.

Merci beaucoup pour l’interview détaillée de Stephan M. Czaja, Head Booker et propriétaire de CM Models. Ici, vous pouvez en savoir plus sur son agence de mannequins.

Regardez aussi la première partie ! Nous parlons des exigences relatives aux modèles. La troisième partie traite en détail de la structure de votre portefeuille modèle.