Le mannequinat dans les agences : ce que votre agent de mannequins attend de vous ! Interview partie 1

Vous voulez devenir mannequin dans l’une des meilleures agences ? Dans notre nouvelle interview avec l’agent de mannequins Stephan M. Czaja, nous parlons des attentes d’un agent de mannequins et de toutes les bonnes agences de mannequins pour vous en tant que nouveau visage. Aujourd’hui, nous vous emmenons dans les coulisses d’une agence de mannequins. L’agence de Stephan est l’une des meilleures adresses et a été élue l’une des 10 meilleures en Allemagne par Bravo et Bravo GIRL ! il y a quelques jours seulement ! Jetez un coup d’œil à la deuxième partie, où nous parlons des scouts et du modélisme.

Astuce ! Entretien avec le patron de l’agence de mannequins Stephan Czaja(CM Models) : devenir mannequin

FIV Feature X CM Models

Le mannequinat avec les agences : Comment construire votre carrière de mannequin ?

FIV : Quels sont les avantages d’une agence de mannequins pour les jeunes modèles ?

Le département le plus important de toute agence de mannequins est celui du repérage et de la réservation. Cela signifie que la principale tâche des agences de mannequins est de disposer d’un bon réseau, de haut niveau, de photographes, de magazines, de recruteurs de mannequins et de clients, mais aussi de découvrir constamment de nouveaux visages. Pour moi, chaque matinée commence au café ou au bureau. A côté de moi, le premier cappuccino est déjà sur la table. Je vérifie tous les comptes de messagerie et je trie les informations de la veille et les nouvelles demandes. Mon travail consiste à gérer des modèles. En tant qu’agent de mannequins, je communique avec les clients, je négocie les conditions et les contrats et j’organise les voyages des mannequins. Après une longue période, je connais très bien chaque modèle. J’ai passé beaucoup de temps avec nombre d’entre eux et les ai accompagnés du premier casting au coaching de modèle, aux premiers essais de tournage, aux emplois et aux premières campagnes. Voir comment les modèles se dépassent au fil des mois et des années avec notre aide est ce qui rend ce travail si fascinant pour moi !

Votre agence de mannequins est le partenaire le plus précieux pour vous en tant que mannequin, même le tout premier jour. Grâce à leurs contacts personnels, parfois exclusifs, à leur réseau de premier ordre et à leur propre sélection de modèles, les agences sont l’intersection entre les annonceurs et les modèles. Ainsi, si vous, en tant que nouveau modèle, êtes représenté par une agence bien établie, il y a de fortes chances que vous puissiez décrocher un gros contrat dès le départ. Car de nombreux employés d’agences de publicité, de sociétés de production ou de photographes consultent toujours le site web de l’agence pour découvrir les nouveaux modèles.

Demande de renseignements, casting et contrats : Les agents modèles prennent en charge la gestion

FIV : Comment fonctionne une demande de réservation ?

De nombreuses demandes de modèles proviennent des contacts personnels de l’agence, qui se sont développés au fil des années de travail en toute confiance. Ces clients appellent souvent directement votre agent de mannequins et lui demandent des propositions de productions. Cependant, de nombreuses demandes, notamment de la part de nouveaux clients qui ont appris l’existence de l’agence, proviennent également du site web de l’agence. Qu’il s’agisse de contacts personnels ou du site web de l’agence, la plupart des demandes de renseignements arrivent au bureau par courrier électronique.

Les courriels restent le meilleur moyen de communication. En tant que modèle, vous écrirez également de nombreux courriels. Ici, beaucoup d’informations peuvent être collectées et triées. C’est pourquoi les clients envoient également leurs demandes, presque exclusivement directement par e-mail. Ici, vous pouvez placer toutes les informations très clairement. Qu’il s’agisse de détails comme le lieu et la date, mais aussi de pièces jointes plus complexes comme des dispositions en PDF, des réservations de vols et des billets, mais aussi des photos et des vidéos, tout est rapidement disponible.

Lorsqu’une demande de réservation arrive, elle contient généralement les données cadres de la séance photo ou du tournage publicitaire. Mais il comprend également les idées concrètes (ou moins concrètes) du modèle. Les déclarations sont très différentes. Certains clients ont des idées précises sur leur modèle, mais beaucoup ne donnent que des informations générales, comme la taille du corps, la taille des vêtements et la couleur de la peau et des cheveux.

Les agents modèles structurent vos demandes et vos plans de carrière

FIV : En tant qu’agent de mannequins, quels autres facteurs devez-vous prendre en considération lorsque vous placez de jeunes mannequins ?

Les agents et agences de mannequins utilisent leur expérience pour filtrer les bons emplois des moins lucratifs. En d’autres termes, ils calculent si le montant de la redevance est approprié par rapport à la production médiatique (l’utilisation ultérieure) du tournage ou du tournage publicitaire. Le travail en vaut-il la peine pour vous ? Les rachats (droits d’utilisation) sont-ils pris en compte ? Le client est-il en phase avec votre plan de carrière ? Ce type de tournage est-il utile pour vous et votre portfolio ? Après toutes ces considérations initiales, les informations sur le tournage sont résumées de manière claire. Le booker effectue ensuite seul la sélection et décide du modèle qui convient à la tâche et de celui qui ne convient pas. Les modèles sélectionnés reçoivent maintenant la demande.

Si les conditions du travail ne sont pas bonnes à l’avance, votre agent de mannequins contactera toujours d’abord le client pour négocier les honoraires. De nombreux modèles considèrent les emplois uniquement en termes d’heures de travail. Mais c’est bien plus que cela ! En réalité, vous faites de la publicité avec votre visage pendant 360 jours au cours d’une campagne d’un an. Chaque jour, vous représentez la marque par votre apparence. C’est pourquoi les agents ne pensent pas seulement à la journée de travail unique, mais aussi aux droits d’utilisation !

La concurrence interne dans les agences de mannequins

FIV : Quels sont les critères de sélection des New Faces et des modèles expérimentés ?

Les critères de sélection des emplois diffèrent entre les nouveaux visages et les mannequins professionnels. Si les nouveaux visages sont parfois placés pour des travaux « relativement » petits, les modèles professionnels ne sont pris en considération que pour les gros travaux. Le modèle expérimenté a l’avantage absolu d’obtenir des réservations uniquement grâce au matériel photographique expressif du livre, grâce à son talent et à son expérience avérés. Les clients demandent donc directement ce modèle unique (réservation directe), et pas seulement une sélection.

Ils répondent très rapidement aux courriels et fournissent des images immédiatement sur demande. Si l’agence a spontanément besoin de photos pour une demande, par exemple des mains, pour une nouvelle campagne de beauté, elle prend immédiatement quelques clichés. Les réponses arrivent immédiatement et sans trop de questions. Vous devez faire preuve d’un certain professionnalisme dès le premier jour ! C’est comme ça que tu dois être : Sans complication, rapide et toujours disponible. Pourquoi ? Cela augmente vos chances de trouver un emploi !

Les agents de mannequins, les agences et leurs clients ont un choix énorme chez New Faces. Lorsque votre agent modèle reçoit une demande d’un client, il ressent la même chose que vous : plus il répond rapidement et fait des suggestions, plus il a de chances que le client prenne une décision positive. Si une agence de publicité ou un photographe est chargé de la recherche, il pensera déjà à la production pendant la recherche. Si une agence de mannequins envoie des propositions très tôt, le producteur a déjà ses idées. S’il pense qu’un modèle est particulièrement génial, il planifie déjà avec le visage. Si des propositions d’autres agences de mannequins arrivent le lendemain, il y a de fortes chances que le client, après avoir réfléchi, décide directement pour vous. La vitesse est essentielle !

Il en va de même pour vous. Comme nous l’avons déjà mentionné, les clients et les agences ont l’embarras du choix, surtout avec les nouveaux visages. De nouveaux modèles arrivent sans cesse. Chaque année, il y a une nouvelle génération. Ainsi, si votre agent de mannequins demande quinze mannequins pour un travail et que dix répondent dans la première heure, les propositions sont envoyées au client. Mais si vous attendez le lendemain, il est très probable que votre portefeuille ne sera pas pris en compte.

Cela réduit vos chances de trouver un bon emploi ! Par conséquent, vous devez toujours définir les canaux de communication les plus importants sur votre téléphone portable. Il s’agit notamment d’une adresse électronique, mais aussi de réseaux et de services sociaux comme WhatsApp ou Facebook. Comme vous avez toujours votre téléphone portable sur vous, vous êtes toujours informé des dernières nouvelles de votre agence ! Même si vous ne recevez pas une nouvelle demande toutes les heures, cela vaut la peine de vérifier régulièrement votre téléphone portable pour voir s’il y a une nouvelle demande de votre agence de mannequins. De cette façon, vous pouvez réagir rapidement et obtenir les meilleures options.

Votre agence de mannequins apprécie également que vous soyez toujours ponctuel et prompt à répondre aux demandes. De cette façon, vous pouvez garantir à vos clients des normes élevées dans le placement des modèles. Si, en tant qu’agence, vous prenez toujours trop de temps, à un moment donné, le client cessera tout simplement de vous contacter. C’est la même chose avec les modèles. Si vous mettez toujours trop de temps à répondre, vous finirez par ne plus recevoir de demandes et, tôt ou tard, vous serez licencié. Surtout en tant que nouveau visage, vous avez beaucoup de concurrence dans une agence de mannequins au début. Les agences ont leurs modèles réguliers depuis des mois ou des années et les connaissent très bien. En tant que nouveau modèle, même après avoir été accepté par l’agence, vous n’êtes qu’un visage parmi d’autres. De nouveaux modèles arrivent sans cesse et tous ne restent pas ! L’agent modèle le sait, l’agence modèle le sait. C’est pourquoi il est si important que vous fassiez preuve du plus haut niveau d’engagement dès le départ si vous voulez devenir mannequin.

Applications de modèles dans les agences

Savez-vous combien de mannequins postulent chaque jour auprès d’une bonne agence ? Lorsqu’une agence de mannequins a atteint un certain niveau de reconnaissance et de statut, lorsque son nom est synonyme de clients de premier ordre et d’un très bon travail, des centaines de demandes de mannequins sont reçues chaque jour ! Chaque année, des milliers de jeunes filles et garçons veulent devenir mannequins. Comme je l’ai dit, la pression de la concurrence est très forte !

Accessibilité permanente pour l’agence

FIV : Cela signifie-t-il que les modèles doivent être disponibles tout le temps et partout ?

Vous devez être disponible, idéalement sept jours sur sept. Car l’équipe de l’agence ne travaille pas seulement à des heures régulières. Les bonnes agences de mannequins ont également du personnel le soir et le week-end, même les jours fériés. Si un modèle abandonne spontanément ou si un nouveau travail se présente, vous devez réagir rapidement.

Si vous devez vous absenter pendant une longue période ou partir en vacances, informez-en votre agence en temps utile afin qu’elle sache que vous ne serez pas disponible pendant une longue période. De cette façon, vos bookers savent qu’ils prendront quelques jours de congé si, par exemple, vous ne pouvez pas répondre immédiatement. Idéalement, vous devriez toujours être disponible, même lorsque vous êtes en vacances. En tant que modèle, vous êtes indépendant et donc toujours responsable de votre succès ! Si vous ne vous y tenez pas et laissez échapper la communication, il peut rapidement arriver que quelqu’un d’autre prenne votre place.

Merci beaucoup pour l’interview détaillée de Stephan M. Czaja, Head Booker et propriétaire de CM Models. Ici, vous pouvez en savoir plus sur son agence de mannequins.

Le nouveau livre de Stephan M. Czaja : Becoming a Model & Modelling (Devenir un modèle et modéliser)

L’agent de mannequins Stephan M. Czaja (CM Models) est très occupé. Néanmoins, nous avons pu rencontrer le jeune homme de 29 ans pour une courte interview et lui poser trois questions ! Dès aujourd’hui, son nouveau livre est disponible dans les magasins : The Model Book. Ce livre de 264 pages est destiné aux mannequins en herbe et répond à toutes les questions que se posent les jeunes mannequins, que les jeunes modèles ont. Juste à temps pour la nouvelle saison de Germanys Next Topmodel, il est maintenant sur le marché du livre et disponible dans les magasins allemands à partir d’aujourd’hui. Stephan M. Czaja est un agent de mannequins et, avec son équipe, il place des mannequins auprès de clients de premier plan au niveau international. Il compte parmi ses clients des marques que nous connaissons tous : Prada, Tom Tailor, Calvin Klein, Dior, Peek&Cloppenburg, et bien d’autres encore. Le portefeuille de l’agence comprend non seulement la mode, mais aussi des clients tels que Microsoft, Opel et Mercedes Benz.

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Regardez aussi la deuxième partie ! Nous parlons des scouts et de la construction de modèles réduits. La troisième partie traite en détail de la structure de votre portefeuille modèle.